カートを見る

guide

虐待防止研修2018.10.11

研修担当のSwitch髙橋です。

虐待防止について職員研修を実施しました。
前半は、久留米市の出前講座『みんなで防ごう!障害者虐待』を活用して、障害者福祉課の方をお招きしました。

0E33D818-BBC1-477B-8C92-922DAEC75539

講座では、障害者虐待防止法の概要、虐待をしない・させないための対応や考え方、権利を守るための制度について学ぶことができました。

後半は、グループに別れて、講座を受けての感想等をディスカッションしました。
その内容をシェアする中で、日々の利用者との関わりについて振り返る良い機会となりました。
虐待を未然に防ぐために、まずはしっかり障害特性を理解すること、そして虐待についての知識を学ぶこと、職員間で話し合える風通しの良い環境を作ることが重要であることを学びました。
今後も継続して職員研修を行っていきたいと思います。

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

夏の想い出【番外編】2018.08.23

こども支援チーム マネジャーの石橋です。

昨日は、スペイン出身のビック選手 トーレス選手とイニエスタ選手が日本に移籍してきて初めて対戦する貴重な試合 サガン鳥栖vsヴィッセル神戸戦!
もちろん乗り込みました〜LikeLabサッカー部w

試合の方は、トーレスの日本初ゴールもあり3vs1で見事サガン鳥栖が勝利!!
我らの熱い応援のおかげ…かなw

おとな支援チーム マネジャー北岡親子・Switch髙橋ファミリー・石橋親子と、大人数での観戦。
大盛り上がりで、いい夏の想い出になりましたー!

LikeLabサッカー部、いやっLikeLabサッカー観戦部では、まだまだ部員募集中ですw

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

出前講座2018.07.27

こども支援チーム マネジャーの江崎です。

先日、おとな支援チーム マネジャー北岡と一緒に、久留米大学社会福祉学科の学生さんへ講義をさせていただきました。
こども支援・おとな支援の実際を知ってもらうことを目的とし、それぞれ症例を挙げて事業所の役割や他機関との連携などについてお話しました。

講義後…
こども支援に対しては、“教科書通りの特性ではなく一人ひとりの特性を見て支援を行っていくこと” “子どもを取り巻く環境の一つである保護者との関係作り”が印象に残っているとの感想が多くありました。
“一人ひとりの特性の違いを見ながら、その子に合った支援の必要性”を感じてもらえたようです!
おとな支援に関しては、望ましくない行為を止める際、抑制をすることより“何が原因でその行為に至っているのか?”を考えて支援することに対して、専門職としてできるようになりたい!と多くの学生さんが感じてくれていました。

これからも、私たちの知識や経験をお伝えしていくことで、障がいのある方々の応援団を増やしていければと思います。

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

事業所見学2018.07.26

専務の松原です。

昨日、久留米筑水高校の生徒6名と先生1名で、ライクラボの事業所見学に来ていただきました。

来年度の新卒求人には高校生枠を設けており、1つの学校からこれだけ興味を持っていただけると説明にも気合が入ります!
しかし…私がふつ~の見学説明を行い「もっと気の利いたことを言えよ!」と、代表からヤジが飛ぶ一幕もw
学生さん、つまらなくてゴメンナサイw

見学後、「介護施設の見学以外は初めてで、福祉っぽくない施設を見れてよかった」という声を聞くことができました。
新しい進路として、一つの選択肢になってくれたら嬉しく思います!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

障がい者応援まごころ企業2018.07.12

代表の田中です。

この度、株式会社 溝田様が『障がい者応援まごころ企業』に認定されました!!

社会全体で障がいのある方の経済的自立を応援しようという取り組みが広がっております。
その一環として、障がいのある方が作られた『まごころ製品(物品やサービス)』へ貢献して頂いた企業に対して『障がい者応援まごころ企業』が認定されます。

株式会社 溝田様は、地域福祉への理解が深く、病院へ車椅子を寄付するなど企業として取り組まれております。
今回、studio nuccaの障がい者アートに対する活動に共感して頂き、社内掲示の絵画やカレンダー、名刺などたくさんのご依頼を頂いております。
また、溝田社長は社会貢献の意味合いだけでなく、アーティストの感性に素直に心惹かれて、良いと思って頂いていることも、とっても嬉しいです。
いつも応援ありがとうございます。

株式会社 溝田
http://mizota-yk.jp

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

夏の人事考課2018.07.06

広報の西原です。

昨日、夏の賞与に向けて、人事考課を行いました。
事前に各スタッフと面談を行い、スタッフそれぞれの自己評価・これからの目標、直属の上司である管理者やマネジャーからの評価・今後期待することなどを整理しての管理者会議!
いつも利用者さんの『いいね!』を見つけてニンマリな私たちですが、今日はスタッフの『いいね!』がたくさん見つかり、真剣な話し合いの中にも笑顔があふれていました。

スタッフそれぞれの『いいね!』を生かしながら、目標(野望?w)達成を組織として応援していくことで、LikeLabはどんどんパワーアップしていきたいと思います。

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

職員研修2018.05.26

研修担当の計画相談 轟木です。

「緊急時の対応」についての職員研修を実施しました。
鳥栖消防署の方においで頂き、心臓マッサージやAEDの使用方法について、レクチャーを受けました。

A6462D82-5D87-4CD5-BA8F-8E95291D8EC7

「頭ではわかっているような…」「なんとなくイメージはあるけれど…」と、実際にやってみると、イメージとは違ったり、力加減が難しかったりと、各々体験するいい機会になりました。

C2AD532A-7742-49CA-A451-1394B933217F

また、怪我をした時の止血、発作が起きた時の対応など質問もたくさん飛び交い、活気に満ちた研修でした!

事故予防もですが、万が一、事故が起きた時に適切な対応が取れるよう、これからも研修を重ねていくことが大切だなと感じました!!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

web会議 & web研修2018.04.27

広報の西原です。

以前、このブログでリハーサル風景をお伝えしたウェブを活用した新しい試み!
おとな支援チームの会議や研修で実用化しています。
移動時間が削減されたことで、開始時間を早められ、子育て中のママスタッフも参加可能になりました☆

80B77177-3857-4BF8-855C-4D3941E83215

E27C2E73-B449-4E11-A12C-3BE2AAEA5E19

今後は、LikeLab全体の色々な場面で活用していきたいと思います!!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

新入社員歓迎会2018.04.25

こども支援チーム マネジャーの石橋です。

一昨日、新しくLikeLabに仲間入りをした3人の歓迎会をしました。

ガチガチに緊張していた2人と、そうでもない松島さんw
なかなかの大物です!

3FD63207-B926-47AD-9CA3-48636A42DDB8

普段ではあまり聞けない話を聞いたり、食事やお酒を囲みながら楽しい時間を過ごしましたー!
1番盛り上がったのは、社長のシャンプーの仕方の話!!
詳しくは個別で聞いてくださいねw

4AA7F88F-AAF8-4901-8E7B-1761D973EA66

D863C975-D8CF-4BBE-845E-9AC00CFDEDA8

これから一緒に、子どもたちの「いいね!」を見つけていきましょう!
みなさん、よろしくお願いします。

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖)をよろしくお願いします。

平成30年度スタートです!2018.04.02

広報の西原です。

4月を迎え、新年度が始まりましたー!
すでに朝から、ぽっとでは子どもたちの元気な声が響き渡り、就労のみなさんもそろそろ就業開始時間です。

平成30年度もわくわくを更にパワーアップさせていきたいと思いますので、今後ともLikeLabを可愛がって頂けると嬉しいです☆
事業計画については、後日公表いたします!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

ページTOP