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お知らせ

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職員研修2018.05.26

研修担当の計画相談 轟木です。

「緊急時の対応」についての職員研修を実施しました。
鳥栖消防署の方においで頂き、心臓マッサージやAEDの使用方法について、レクチャーを受けました。

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「頭ではわかっているような…」「なんとなくイメージはあるけれど…」と、実際にやってみると、イメージとは違ったり、力加減が難しかったりと、各々体験するいい機会になりました。

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また、怪我をした時の止血、発作が起きた時の対応など質問もたくさん飛び交い、活気に満ちた研修でした!

事故予防もですが、万が一、事故が起きた時に適切な対応が取れるよう、これからも研修を重ねていくことが大切だなと感じました!!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

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web会議 & web研修2018.04.27

広報の西原です。

以前、このブログでリハーサル風景をお伝えしたウェブを活用した新しい試み!
おとな支援チームの会議や研修で実用化しています。
移動時間が削減されたことで、開始時間を早められ、子育て中のママスタッフも参加可能になりました☆

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今後は、LikeLab全体の色々な場面で活用していきたいと思います!!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

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新入社員歓迎会2018.04.25

こども支援チーム マネジャーの石橋です。

一昨日、新しくLikeLabに仲間入りをした3人の歓迎会をしました。

ガチガチに緊張していた2人と、そうでもない松島さんw
なかなかの大物です!

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普段ではあまり聞けない話を聞いたり、食事やお酒を囲みながら楽しい時間を過ごしましたー!
1番盛り上がったのは、社長のシャンプーの仕方の話!!
詳しくは個別で聞いてくださいねw

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これから一緒に、子どもたちの「いいね!」を見つけていきましょう!
みなさん、よろしくお願いします。

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖)をよろしくお願いします。

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平成30年度スタートです!2018.04.02

広報の西原です。

4月を迎え、新年度が始まりましたー!
すでに朝から、ぽっとでは子どもたちの元気な声が響き渡り、就労のみなさんもそろそろ就業開始時間です。

平成30年度もわくわくを更にパワーアップさせていきたいと思いますので、今後ともLikeLabを可愛がって頂けると嬉しいです☆
事業計画については、後日公表いたします!

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

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人権教育研修2018.02.13

おとな支援チーム マネジャーの北岡です。

2月9日に福岡市立東住吉小学校にて、人権教育研修で講話をさせていただきました。
福岡市の人権問題の8つの課題の1つである「障がい者に関する問題」の解消というお題をいただき、「見える障がいと見えない障がい」について話をしました。

総勢22名の教職員関係者の皆さまへ「見えることで起こる課題」については、studio nuccaを利用されているメンバーの郡 健人さんに、起こり得る地域生活のし易さ・し難さを実際の学生時代の体験エピソードを話してもらいました。
反面で「見えないことで起こる課題」について発達障がいの特性を元手にエピソードを伝えました。

課題解決として、見方を変えて知っていただくための啓発活動が重要で、誤解や誤理解を解消するために当事者を含め支援者も社会とのつなぎ役に徹したいと思いを馳せる研修会となりました。
学校ではインクルーシブ教育の推奨と障がい者差別解消における合理的配慮について、理解を深め子ども達の充実した学校生活の在り方を日々検証しているそうです。

これからも株式会社LikeLab(久留米/小郡/鳥栖/基山)をよろしくお願いします。

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