ぽっと研修2018.10.19

ぽっと久留米南の是松です。

今回のぽっと研修は、久留米南の症例発表でした。

症例発表の前には、各事業所で、やってみて楽しかったよーという活動や、これからこんな楽しい企画してるよーといった情報を共有しました。
ここでも、たくさんの質問が飛び交い今後の活動やイベントのヒントをたくさんもらえました。

症例発表では、これまでの利用の記録を時系列で並べ、その子の行動やトラブルの原因を、環境面・感覚面・感情面に分けて考えてみました。
また、それぞれに対する対応を考え実施してみている段階の発表でした。
まとめることで新たに気づくこと、改めて確認することもたくさんあり、その子の特性を理解するいい機会になりました。

徐々に安心して過ごせることが多くなってきていますが、来年度には就学も控えており、今後の課題や、学習課題の提示などたくさんの意見やヒントをいただきました。

今後の支援や活動のヒントを共有しあえる、楽しい時間になりました。

来月は小郡でーす。

これからもプレイスクールLikePot（児童発達支援/放課後等デイサービス・久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。

ぜひお立ち寄りくださーい！2018.10.19

ヌッカの椿です。

西鉄久留米駅2階 エマックスにできた『Makes.shop』は久留米、筑後地域の魅力ある地場産商品や自然食品、オーガニックオイル化粧品など地元のこだわりの商品を扱うショップです。
久留米絣の小物や、美味しいお菓子、キュートな雑貨などが並んでいて、つい立ち寄ってしまう品揃えになっています。

今回、スタジオヌッカとカタルからアクセサリーや陶器、さをり織り雑貨、絵画を置かせていただくことになりました。

気軽に立ち寄れる場所なので、是非ご覧になってみてください。
人気のカレンダーもお買い求めいただけます。
可愛い店長の馬場さんもお待ちしてまーす！

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minne（ミンネ）もやってます！！
https://minne.com/@likelab/profile
定番アイテムから新作まで続々と登場予定ですので、お見逃しなく〜♪

これからもアトリエ型就労支援 studio nucca（就労継続支援B型・久留米）をよろしくお願いします。

ぽっと美容室オープン！？2018.10.17

ぽっと小郡の石橋です。

土曜日の活動で
『女子力・男子力アップ講座』
を行いました！

うちのオシャレスタッフ達による、ハンドマッサージ、ネイル、リップなどのメイク、ヘアーメイクなど各コーナーに分かれて行いました！
もちろん男の子達もハンドマッサージ、ヘアーメイクなどを体験☆

特に女の子達は、始まる前からテンション↑↑↑
「どの色のネイルにする？」「髪型は？」と、写真を見ながら好きな色や髪型を選びました。

最後は、子ども達によるスタッフのヘアーメイクw

子ども達もスタッフもステキ女子、ステキ男子に大変身しました！！

次は、ハロウィンかなー？？
お楽しみにー☆

これからもプレイスクールLikePot小郡（児童発達支援/放課後等デイサービス・小郡）をよろしくお願いします。

studio nuccaオリジナルカレンダーがminneに登場？！2018.10.16

studio nuccaオリジナルカレンダーがminne（ミンネ）でご購入いただけるようになりました！

2019年のカレンダーは、機能性を重視しつつ、作品を楽しんでもらえるようにできるだけシンプルに背景も白に統一されています。
作品とカレンダーの役割をしっかりと分け、作品を楽しんでもらうことを優先としたデザインに仕上がっています。
毎月デザインが違うため、思わずめくるのが楽しくなります。
ぜひ、studio nucca のカレンダーと共に一年を過ごされてみてはいかがですか？

ご好評のstudio nuccaのさをり織り名札ストラップやKataruの新商品ピアスも入荷しております。
※Kataruのピアスは、イヤリングへの変更も可能です。ご相談ください。

https://minne.com/@likelab/profile

これからもアトリエ型就労支援 studio nucca（就労継続支援B型・久留米）をよろしくお願いします。

虐待防止研修2018.10.11

研修担当のSwitch髙橋です。

虐待防止について職員研修を実施しました。
前半は、久留米市の出前講座『みんなで防ごう！障害者虐待』を活用して、障害者福祉課の方をお招きしました。

講座では、障害者虐待防止法の概要、虐待をしない・させないための対応や考え方、権利を守るための制度について学ぶことができました。

後半は、グループに別れて、講座を受けての感想等をディスカッションしました。
その内容をシェアする中で、日々の利用者との関わりについて振り返る良い機会となりました。
虐待を未然に防ぐために、まずはしっかり障害特性を理解すること、そして虐待についての知識を学ぶこと、職員間で話し合える風通しの良い環境を作ることが重要であることを学びました。
今後も継続して職員研修を行っていきたいと思います。

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。