安全運転の研修を行いました！2019.12.12
計画相談の轟木です。
例年年度末あたりに行っていたこの研修ですが、今年は何かと忙しく気持ちがついつい焦ってしまいがちな12月に行いました。
今年もMS＆ADインターリスク総研株式会社さんに来ていただき、講習をしていただきました。
時折ヒヤッとしてしまうような事故の映像を見せていただきながら、運転にあたっての注意すべきポイントやその対策についてもお聞きすることができました。
また、人の視覚の特性についても体験できるような映像があり、「正しく見る」ことの大切さも学びました。
また今日から安全運転を心がけたいと改めて考える機会になりました！
ちなみに、この研修を受け始めて今年で3回目になるんですけども、例年通り事故の映像を見ながら「うわぁ！！怖い！！」と、もれなく例年通りひと際大きな声を出してびっくりしてしまい、おばちゃんになったなぁ…と恥ずかしくなってしまったのは内緒ですw
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
サンクスマイレージ１０月の表彰。2019.11.12
こども支援チーム マネジャーの石橋です。
１１月に入り、肌寒くなってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
さぁ！サンクスマイレージ１０月の表彰を行いました。
１０月のサンクス投稿の集計は、総数６２サンクス☆でした。
獲得数の１番多かったＭＶＰは
な・ななんと！！！
計画相談の轟木恵美さんでした☆
表彰とインタビューを行っています。
轟木さんより一言
『サンクスマイレージを盛り上げたり普及できるよう、サポートする側だと思ってましたが…まさか自分が頂くことになってしまい、申し訳ないですw だけど、素直に嬉しくって、ほっこりしていて、コレからも頑張ろうっ！！って気持ちでいっぱいです♪』
そして、同僚の私 石橋からの一言
『えみさん、ＭＶＰおめでとうございます。今回のＭＶＰまさになるべくしてのＭＶＰといっても過言ではないぐらい、コーディネートのスペシャリスト！仕事ではもちろん、法人内でもスタッフへのコーディネート力、気配り力はNo.1です。（少し言い過ぎましたw）
趣味では少しマニアックな面もありますが、私個人としても一緒に仕事をしていて、日々勉強させてもらっています。これからも応援しています。』
追伸
鳥栖事業所でバズッている黄色の帽子でパシャリ
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
サンクスマイレージ９月の表彰。2019.10.10
計画相談の轟木です！
おなじみになってきた（と思っているw）サンクスマイレージ。
毎月楽しみにしてくださっているLikeLabファンがきっといるはず♡
９月の表彰を行いました。
９月のサンクス投稿の集計は、総数４８サンクス！！でした。
獲得数の一番多かったＭＶＰは・・・ぽっと基山の轟木慎吾さんでした☆
表彰と、インタビューを行っています。
轟木さんより一言。
「今回サンクスの月間MVPを頂きました。連続獲得の前田くんからMVPを奪ってやろうと思っていましたが、びっくりしています！これからも２度、３度と受賞できるように、人に優しく、自分に厳しく日々の業務に邁進していきたいと思います！ありがとうございました！」
LikeLabでは、10月から生クリームスコーン専門店conneのopenで、更にワクワクな日々が続いています！
新しく仲間に加わったconneも、どうぞよろしくお願いします☆
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
サンクスマイレージ７・８月の表彰。2019.09.12
計画相談の轟木です！
毎月恒例になっていた、サンクスＭＶＰ記事ですが…LikeLabの夏があっという間に過ぎてしまい、7月分をすっとばしてしまっていました！！
今回は、7月と8月をまとめて表彰＆ご紹介したいと思います。
７月のサンクス投稿の集計は、総数40サンクス！！でした。
獲得数の一番多かったＭＶＰは・・・Kataruの平田さん＆前田さんでした☆
８月のサンクス投稿の集計は、総数２３サンクス！！でした。
獲得数の一番多かったＭＶＰは・・・Kataruの前田さん＆nuccaの椿さんでした☆
表彰と、インタビューを行っています。
７月の平田さん＆前田さんより一言。
「ありがとうございます！これからみんなで頑張っていきま～す！」
上司の三橋さんからも一言頂きました！
「Kataruから２人も表彰されるなんて！！いつも頑張っている２人に感謝です！これからもよろしくお願いします！」
8月の椿さんより一言。
「ありがとうございます！でも、わたしがサンクスいただけるのはスタッフのフォローがあってこそ。逆サンクスをみんなにあげたいと思います。矢野ちゃん、稲光さん、木村さん、北岡さんいつもサンクスス！」
上司の三橋さん＆北岡さんからも一言頂きました！
三橋さん 「２ヶ月連続表彰いただいて光栄です。ありがとうございます！」
北岡さん「今回は記念祭のノベルティ商品としてnuccaのグッズを使用しました。作品の選定や包装の具体的内容までの企画を行っていただき、600部の配布を完了しています。多くの方々へ楽しんで頂ける内容となったことはnuccaとしては誇りです」
夏から秋へ…季節の移り変わりを感じるかと思いきや、まだまだ暑い日が続いています！
LikeLabでは、10月から生クリームスコーン専門店のopen準備が始まるなど、いい意味でアツい日々が続いています！
新しく仲間に加わるスコーン専門店も、よろしくお願いします☆
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
サンクスマイレージ6月の表彰。2019.07.09
計画相談の轟木です！
さらに魅力的でステキな会社を目指す取り組みの一環として、サンクスマイレージを導入したLikeLabですが、取り組みを始めてから半年が経ちました。
普段言えないありがとうの気持ちや意外な一面を発見できたり、ほんわかした気持ちになれるこの取り組み、私はとっても好きですっ！
毎月恒例のこのブログ記事も、ワクワクしながら作っています☆
さて、6月のサンクスマイレージ表彰を行いました！
6月のサンクス投稿の集計は、総サンクス数51サンクス！！でした。
獲得数の一番多かったＭＶＰに輝いたのは・・・LikePot小郡の山下さんでした☆
表彰と、インタビューを行っています。
山下さんより一言。
「サンクスありがとうございます！
もうすぐ夏休みなので、スタッフの皆さんと力を合わせて頑張ります！」
上司の田中さんからも一言頂きました！
「小郡初のMVPおめでとうございます！
いつも太陽のような笑顔の聡子先生☆気遣いもピカイチで、みんな大好きっ！！
小郡にはなくてはならない存在です！
これからもよろしくお願いします。
夏休みがんばりましょー！！」
余談ですが…
トップの写真に注目〜☆
みんなMVPのロゴを持ちたかったけど、聡子先生のだからと、代わりに丸いものを持ってパシャりw
例年になく遅い梅雨入りを迎え、じめじめした天気が続いて辛いですが、早く梅雨があけてさわやかな夏がやってくることを願って、7月も張り切って頑張りたいと思います(^_-)
もうすぐ子どもたちが待ちに待った夏休み。
特にこどもチームでは、夏休みの活動予定をワクワクしながら考えています！
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
勉強になりました！2019.07.01
こども支援チームマネジャーの江崎です。
今日、基山町にある医療法人清明会 障害福祉サービス事業所・就労継続支援B型「PICFA」の見学をさせていただきました。
病院のイメージが残るアトリエの中にたくさんのアートが拡がっていました！
一人ひとりが机を持ち、得意な（好きな）画材を用いて自分が考えた技法で描く。
廊下にも個性が光る作品がたくさんでした！
また地域の方々との共同作業での作成など積極的に取り入れられており、地域に開かれたステキな空間でしたー！
お忙しい中、ご対応いただきありがとうございました！
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
久留米大学へお邪魔しました！2019.06.20
広報の西原です。
今日は、久留米大学の先生からのお声掛けで、障害者福祉論の講義を担当させていただきました。
障害当事者としてお話した経験はありましたが、社会福祉士としては初めて。
その上、生徒さんが110名と聞き、心臓が飛び出しそうとは、こういうことを言うんだと実感しましたw
LikeLabが大切にしている想い、それに基づいた取り組み、事例を通してソーシャルワーカーの視点からの支援などについてお話しました。
事前に講義内容をまとめる作業は、社会福祉士としての日頃の支援を見つめ直すきっかけにもなりました。
伝えたいことがたくさんあり、目一杯盛り込んだつもりでしたが、終わってみると、もっとあれもこれも話せばよかったと、後悔ばかり…
でも、私たちの揺るがない気持ちやワクワク感は感じ取ってもらえたかなーと思います！
学生さんたちが熱心に感想を書いてくれていたので、読ませてもらうのが楽しみです☆
この度は、貴重な機会をいただき、本当にありがとうございました。
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
サンクスマイレージ５月の表彰。2019.06.11
計画相談の轟木です！
毎月恒例になっている、サンクスマイレージ表彰を行いました。
（え！？なんその仕組み？と思われた方は、「サンクスマイレージ始めました！」のページをご覧くださいませ☆）
５月のサンクス投稿の集計は、総サンクス数14サンクス！！でした。
獲得数の一番多かったＭＶＰに輝いたのは・・・LikePot鳥栖の合原さんでした☆
表彰と、インタビューを行っています。
合原さんより一言。
「サンクスＭＶＰありがとうございます！これから夏休みに向けて、体力をつけながらいっっぱいごはんを食べて頑張ります☆」
上司の石橋さんからも一言頂きました！
「こどもチーム初受賞は鳥栖のちえ先生！！
気配り力と視野の広さは「LikeLabイチ！」のとても頼もしいスタッフさんです☆
これから夏休みに向けて、忙しくなるかと思いますが、よろしくお願いします！いつもありがとうございます！」
4月・５月は年度末のお仕事や年度初めのお仕事などでバタバタとあっという間に過ぎていき、みんなでバタバタしていましたがｗ、これからもたくさんのサンクスでみんながワクワクしながらお仕事できるように頑張りたいと思います！！
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
早いもので2ヶ月！2019.06.07
広報の西原です。
新人さんが入って、2ヶ月が経ちました！
実践を通して日々の業務を覚えながら、研修スタンプラリーもクリアし、すっかり頼もしい姿に♡
毎日イキイキと活躍中です！！
疑問に思うことがあったり、不安になったりした時にも、一人で抱え込んで有耶無耶にするのではなく、先輩に相談してくれ、しっかりと解消！
先輩達は、相談してくれることが嬉しくて、一緒に考えながら、自分の知識や経験を少しでも伝えようと、おしゃべりが止まりませんw
そんなLikeLabの雰囲気は、私の自慢です☆
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
ユニバーサルマナー検定3級体験記。2019.05.18
広報の西原です。
今話題のユニバーサルマナー検定が久留米で開催されるということで、3級を受講してきました！
ユニバーサルマナーとは…
高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々を街で見かける現代。
私たちにとって、“自分とは違う誰かの視点に立ち行動すること”は、特別な知識ではなく、「こころづかい」の一つです。
多様な方々へ向き合うためのマインドとアクション。
それを私たちは「ユニバーサルマナー」と名づけました。
ハード（設備）を変えることができなくても、私たち一人ひとりの「ハート」は今すぐに変えることができます。
それが「ユニバーサルマナー」です。
（ユニバーサルマナー協会サイトより引用）
講義やグループワークを通して、ユニバーサルマナーの基礎的な考え方を学びました。
その中でも、一番印象に残ったのは、“それぞれができることを、できる範囲で行い、支え合うことが大切”という旨のお話でした。
車椅子ユーザーであり、放課後等デイサービスのスタッフである私自身の日常を振り返ってみました♪
通ってくれている子ども達のスキルアップなどのお手伝いをしているのですが、子ども達は扉を開ける・机を動かすなど私の車椅子が通れるようにしてくれたり、「○○先生を呼んで来てー」を実行してくれたり…なんと自然にユニバーサルマナーを習得してるじゃないですか！！！！！
子ども達スゴイ☆と、勝手に感動w
誰もがユニバーサルマナーを身につけることで、無理なくお互いを思いやりつつ、自分らしく生きられる社会が実現するのだと実感した一日になりました！
これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。
