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LikeLab発表会を実施しました！2022.02.24

Switchの髙橋です。

毎年恒例となりましたLikeLab発表会を実施しました。
今回で５回目になります。

日々の取り組みや大切にしていること、考えたこと、学んだことなどを発表し、社内で「いいね！」の情報共有をしました。

今回のテーマは「We are LikeLab」です。
子どもから大人の部門とそれぞれ演題が出て、笑いあり涙ありの想いがたくさん詰まったLikeLabらしい発表会となりました。

これからも継続して、スタッフのスキルアップを行っていきたいと思います。

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いいたします。

2021年LikeLabアワード決定！！2022.01.07

広報の西原です。

新年早々、コロナの不安なニュースも飛び込んできていますが、2022年もLikeLabグループは元気に走り出しています。
今年もみなさんとたくさんのワクワクを共有させていただきたいと思っておりますので、お付き合いよろしくお願いいたします！

さて、LikeLabグループも創立8周年を迎え、80名を超えるスタッフに支えられています。
スタッフ全員それぞれの“いいね！”を生かし、日々頑張ってくれていますが、その中でも2021年にキラリと光っていた7名に感謝の気持ちを込めて、LikeLabアワードを贈りました☆

7名の中から、サンクスMVPに輝いたのは…studio nuccaの福田智美さんでした！！

《福田さんよりメッセージ》
まさか私がMVPを頂けるなんて… 本当にありがとうございます！
それだけ多くの方々に支えて頂いていた証だと思います。
皆様から頂いたたくさんの“ありがとう”を支えに今後も感謝の気持ちを忘れず、人としても支援者としても成長していけるように努めていきたいと思います。

《石川マネジャーよりメッセージ》
サンクスMVPおめでとうございます！
いつも周りの状況をみて行動してくれている福田さん。
直接支援はもちろん、活動環境についても専門職としての意見を出していただくことで、より良い環境設定を行うことができました。
また、このサンクス制度にもチームの一員として注力していただきありがとうございました。
今後のご活躍が楽しみでなりません！

受賞おめでとうございます♪

今年もスタッフと共に、楽しい一年にしていきたいと思います！！
変わらぬ応援よろしくお願いいたします。

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いいたします。

感染症対策研修2021.12.20

Switchの石井です。

LikeLab本部へ久留米市保健所保健予防課感染チームより出前講座に来ていただき、各事業所をZoomで繋いで、『知れば防げる感染症！』というテーマで、全体研修を行いました。

□感染症の特徴と予防について
①新型コロナウィルス
②インフルエンザ
③感染性胃腸炎(ノロウィルス等)

□正しい予防策をとっているか

上記について、パワーポイントと実技を混ぜて学びました。

ぽっと久留米のあゆみ先生が代表となり、手洗いの仕方を実践！
通常の感染予防の話に加えて、アルコール消毒は、まんべんなく擦り込むのではなく、手のくぼみにアルコールを貯めて、指先にしっかりつけることや、アルコールで荒れた手にウイルスが入ることもあるため、保湿もしっかりすること等のお話しも聞けました。

また、嘔吐物の処理においても、あゆみ先生の完璧な実技により、現場での対応方法がしっかり確認できました！

日常的な感染対策がとても重要であることが今回の研修でも分かりました。
安心して過ごすために…しっかり実践したいと思います。

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いいたします。

ファミラボ開催2021.12.04

ぽっと鳥栖の松瀬です。

11月13日（土）にファミラボを開催しました。
今回は障がい者就業・生活支援センターの持田加寿美先生に『就労』をテーマにお話していただきました。
実際に就労支援に携わっておられる専門職の方からのお話は、とても興味深い内容でした。

ご家族へは事前アンケートで質問事項をお聞きしており、開催後には今回参加してみての感想など沢山の反響をいただきました。
子ども達の将来のため、私達スタッフにとっても、とても勉強になる有意義な機会となりました。

これからもプレイスクールLikePot（児童発達支援/放課後等デイサービス・久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いします。

権利擁護研修2021.11.16

ぽっと久留米南の是松です。

先日、久留米市健康福祉障害福祉課より、「権利擁護について」というテーマで出前講座をzoomにて行っていただきました。

基本的な法律の話から、虐待の種類、虐待が起きた場合の流れ、実際にどのような事例があったのか等々具体的な部分まで教えていただきました。
虐待をしている側、されている側双方に虐待と感じていなくても、周囲から見てその行為や言動は虐待に値するということもあり、各スタッフにとって普段当たり前に行っている業務の中での言動や対応を振り返り、見直す貴重な機会となったと思います。
今後の日々の業務の中でしっかり活かしていき、ご利用者様方が安心して過ごせる事業所運営を行っていきたいと思います。

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いいたします。

サンクスギフト♪2021.11.14

広報の西原です。

LikeLabでは、今年3月から、スタッフ間で感謝や“いいね！”を伝え合うツールとして、『サンクスギフト』という社内SNSを導入しています。
気持ちをコインで贈り合い、ポイントが貯まると、景品に交換することがでるというもの…

日頃の業務の中で「ありがとう」は直接伝え合っているものの、やっぱり目に見えて感謝を伝えてもらうとあったかい気持ちになりますよね。
また、コロナ禍ということで、社内研修もリモートになるなど、横の繋がりが気薄になってしまっているのが現状ですが、自分の想いを我が社の理念“実行力”“専門性”“包容力”などのコインとコメントで形にすることで、コインをもらった本人だけではなく、「〇〇さんには、こんな“いいね！”があるんだ♪」ということを社内全員で知ることができ、一体感も強くなっています。
誕生日が喜べない歳になっても、「お誕生日おめでとう」をもらうと、急に嬉しい日になっちゃうのが不思議ですw

今月から、各部門のマネジャーによるMVPスタッフの選出も始めました！
いつもスタッフみなさんの頑張りを間近で見ているマネジャーが、どなたにするか悩みに悩んだ結果、今回はこの3名が選ばれました。

おめでとうございます☆
心のこもったコメントもご紹介したいところですが、それは内緒にしておきますw

『サンクスギフト』を導入して半年以上が経過し、思いやりの気持ちをオリジナルコインとコメントに乗せて伝え合っていることで、LikeLab全体にほっこりした雰囲気が広がっていることを実感しています。
今月も、たくさんの“いいね！”が飛び交いますように…

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いいたします。

おとな支援チーム研修を行いました！2021.11.04

studio nuccaの清田です。

先日、おとな支援チームの研修を行いました。
今回は、発達障がいと関わり方について、弊社で作業療法士として活躍している髙橋先生（保育所等訪問Switch）に講義を行ってもらいました。

個人的には講義自体が久しぶりで、緊張もあったのですが、髙橋先生の話を聞いているうちに、行動や特性のお話など、とてもためになる話ばかりで引き込まれていきました！

利用者さんのとる行動には必ず理由があり、過去の経験や環境、特性など様々な要因でそれが引き起こされていること。
その際、抑え込んだり一方的な指導をするのではなく、傾聴し相手に寄り添うことが大切であり、言語だけでなく特性に合わせて文字やイラスト、ジェスチャーなど、相手が理解しやすい表現で伝えることの大切さを改めて教えていただきました。

こんなの簡単、これで分かるだろうという支援者の思い込みをなくし、より伝わりやすく見やすい表現などをいろいろ学べたので実践に取り入れたいと思います！

今後もこういった研修の機会を設けていく予定です。
楽しみでなりません♪

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖/基山）をよろしくお願いいたします。