人事考課2017.07.10

専務の松原です。
LikeLabでは、夏の賞与に向けて、人事考課を行いました。

人事考課では、事前に各スタッフの強みや弱み、上半期の取り組み、下半期の目標、自己実現に向けてなど、ヒアリングを行いました。
スタッフの弱みは得意とする他スタッフと共有し、ストレングスとなる強みは業務のマッチングなどにより更なる強みへ導きます。
また、スタッフのストレングスや自己実現の目標と会社のミッション、プロダクトがマッチすることで、スタッフ個々がイキイキと働ける組織を目指します！

人事考課は組織全体の中での評価なので、各管理者も部下のプレゼンに白熱w
一定指標も大事ですが、それだけでは現れない縁の下の力持ちのスタッフにも光があたる評価となり、とても良い時間となりました。
また、これからの成長や期待など、たくさんの話が聞け、大変嬉しく思いました。

これからも株式会社LikeLab（久留米/小郡/鳥栖）をよろしくお願いします。